استخدام شاگرد

فروشگاه کوچکی را در حوزه فروش لوازم بهداشتی ساختمان مدیریت می کنم. چندی ا ست تصمیم گرفته ام شاگردی را استخدام کنم. راهنمایی بفرمایید که چه فاکتورهایی را برای استخدام باید در نظر بگیرم؟ 

ارسال سوال یکسال قبل
سید حامد ایرانپور
شاگردان فروشگاه های کوچک بیشترین برخورد را با مشتریان دارند. براین اساس رفتار و کردار آن ها نقش مهمی در جذب مشتریان بیشتر دارد. از طرفی رفتار آنها روی اعتبار کسب وکار نیز تأثیر می گذارد. بنابراین دقت در استخدام آنها نقش مهمی در آینده کسب وکارها خواهد داشت. کسب وکارها باید چند فاکتور را در این استخدام لحاظ کنند. یک: قیافه شاگرد از اهمیت زیادی برخوردار است. بهتر است از کسانی که چهره ای اخمو و بی حوصله  دارند برای این کار استفاده نشود. دو: کسب وکارها بهتر است از افرادی که او سلامت نفس و پاکی چشم برخوردار هستند برای این کار استفاده کنند. سه: کسب وکارها بهتر است از کسانی که پشت سر مدیر قبلی خود بدگویی می کنند، پرهیز کنند. چهار: کسب وکارها بهتر است از کسانی استفاده کنند که هوش ریاضی بالایی دارند و به سرعت می توانند محاسبه کنند. این افراد از اتلاف وقت جلوگیری می کنند و مشتریان را به سرعت راهنمایی خواهند کرد. پنج: کسانی که صبور هستند و به سرعت عصبی نمی شوند برای این شغل مناسب تر هستند. علاوه براین موارد کسب وکارها می توانند نکات دیگری را نیز در نظر داشته باشند.

گروه مشاورین روزنامه فرصت امروز

شماره تماس : 86073296-021

ارسال پاسخ یکسال قبل

با ما در ارتباط باشید

021.86073296

021.86073309

info@Forsatnet.ir

شبکه های اجتماعی فرصت امروز