اختلاف نظر مدیران - کلینیک کسب و کار

اختلاف نظر مدیران

چندوقتی است که دو نفر از مدیران ارشد شرکت بابت موضوعی اختلاف‌نظر پیدا کرده‌اند. از آنجا که این مسئله جدی شده و همکاری این دو نفر را دچار مشکل کرده، از من خواسته‌اند که این مشکل را حل کنم و طرف یکی از آنها را بگیرم، اما این مسئله به معنای انتخاب یکی از این دو نفر است و ترجیح می‌دهم دخالت نکنم. می‌گویید چطور این مشکل را حل کنم؟ 

ارسال سوال 3 سال قبل
میلاد فراهانی

در نظر داشته باشید که اختلاف‌نظر امری طبیعی است و باعث رشد و بالندگی می‌شود. بهتر است جلسه‌ای ترتیب دهید و با همین نکته جلسه را آغاز کنید. حرف‌های دو طرف را بشنوید و یادداشت کنید. بدون هیچ نتیجه‌گیری خاصی جلسه را به پایان ببرید و به دو طرف بگویید که موضوع را دقیق بررسی خواهید کرد و با مشاوران زبده هم در این خصوص مشورت می‌کنید. سپس واقعا موضوع را بررسی کارشناسی کنید و ببینید حق با کدام مدیر شماست. در این مسیر با دیگران هم مشورت کنید و به یک نتیجه قاطع برسید. سپس مدیری را که معتقد به نظر مخالف نتیجه شماست، به‌تنهایی بخواهید و جمع‌بندی نظرات کارشناسان و خودتان را برای او با استدلال توضیح دهید. در این شرایط چون شما مدیر بالادست او هستید و نظر خودتان و سایر کارشناسان را در یک فضای کارشناسی توضیح داده‌اید، به احتمال بسیار زیاد نظر شما را می‌پذیرد و موضوع حل خواهد شد. سپس مدیر دیگر را هم بخواهید و به او توضیح بدهید که در برخورد با موضوع و زمان اجرای نظر او به‌صورت متواضعانه برخورد کند تا غرور مدیر دیگر جریحه‌دار نشود. حتی در مواقعی بگویید که نظر جمعی سازمان این بوده است تا همیاری بین کل سازمان و مدیران تقویت شود.

گروه مشاورین روزنامه فرصت امروز

شماره تماس : 86073296-021

ارسال پاسخ 3 سال قبل

با ما در ارتباط باشید

021.88895341

021.88895342

info@Forsatnet.ir

شبکه های اجتماعی